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Trois droits fondamentaux du travailleur reconnus par la législation
En France, le contrat de travail ne peut jamais exclure la liberté d’expression du salarié, même par une clause spécifique. Cette garantie subsiste, y compris en cas de convention collective ou d’accord d’entreprise restrictif.
Génération la plus active sur les réseaux sociaux : qui domine l’usage des plateformes en ligne ?
La Génération Z consacre en moyenne près de trois heures par jour aux réseaux sociaux, devançant nettement les autres tranches d’âge selon l’étude Digital 2024 de We Are Social et Meltwater. Sur TikTok, plus de 60 % des utilisateurs mondiaux …
Délai légal de modification d’un planning : ce que vous devez savoir
Chambouler un planning à la dernière minute, c’est prendre le risque de s’exposer à des sanctions, sauf si une urgence imprévisible le justifie vraiment. Le Code du travail ne fixe aucun délai universel pour prévenir un salarié, mais la jurisprudence …
Les 4 fonctions essentielles du manager dans l’entreprise moderne
Un manager ne s’improvise pas chef d’orchestre. L’efficacité d’une équipe repose sur un équilibre mouvant entre planification, organisation, direction et contrôle. Les études récentes sur la performance en entreprise révèlent une constante : l’absence ou la négligence d’une seule de …